你被开除了!_第38节 首页

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   第38节 (第4/4页)

。”

    ??戴琴握着水杯的手指用力到骨节都有些泛白:“其实网上那些,都是公司的片面之词,我的保胎病假,并不是为了诈骗公司的工资,是真的见红了,有先兆流产的风险,孕吐又厉害,我才请了假,我喜欢这份工作,也想要这份工作,如果不是身体真的不允许,我绝对不会请假的。”

    ??戴琴咬了咬嘴唇:“但是我们人事总监那有引导性的访谈,完全避重就轻,只摘取了片面的信息,把我塑造成了彻头彻尾想找个单位骗怀孕期间工资社保和公积金不劳而获的人。白律师,这种能告他们诽谤侵犯名誉权吗?”

    ??白端端盯着戴琴:“那隐瞒怀孕入职呢?入职前你知道自己怀孕了吗?”

    ??戴琴眼神躲闪,顿了片刻,她才点了点头:“知道。”

    ??白端端叹了口气,戴琴的回答验证了她的猜测:“你隐瞒怀孕入职是真,正式转正后请假保胎也是真,你们人事经理说的这些细节,全是事实,这不能算侵犯名誉权。”

    ??戴琴急了:“但我隐瞒怀孕入职,其实并不是为了进了公司以后就休病假骗工资和社保,我隐瞒怀孕,单纯是因为如果我老实地说了我的情况,我根本就录用不了!别说贵丰通信,任何一家公司,就连最小型的民企,也不会录取我,一旦女人怀孕了,就根本不可能找到工作啊!”

    ??“白律师,你也是女人,你知道女性在职场上有多难,单身的吧,单位提防你进去后就结婚怀孕休婚假休产假;已婚未育的就更别说了;而就算生了一胎的,单位还怕你去生二胎,生完二胎的,年纪也不小了,家里又要照顾孩子,总之有上升空间的核心岗位绝对不会留给你了……对于我这样的,同样的岗位,你如果说自己有怀孕的打算,那就等于是自杀式放弃这个工作机会!虽然社会现在口口声声说保护妇女就业的权利,更要保护孕妇产检、病休以及之后产假的福利,可现实呢?现实就是,这负担企业根本都不想承担!只想在源头上规避使用女性员工!”

    ??戴琴像是忍了很久,情绪终于在此刻决堤:“白律师,虽然我隐瞒了怀孕的情况入职,但我的初衷真的不是进去后就休病假诈骗公司,入职以后我也没有因为怀孕就放松过,一开始接手的事多,我几乎每天加班到晚上十点才走,早上也是七点就到公司,中午午休也从没休息,几乎全身心扑在工作上。孕吐厉害,食堂的饭菜不合口味,我也都坚持了,入职一个月,我瘦了7斤,但我无怨无悔,因为隐瞒怀孕入职这件事自己心里有愧,所以很多事我都抢着做,我真的不是为了熬过试用期才这样的,我只是没想到时间那么凑巧,一过试用期转正,我的身体突然就吃不消了……”

    ??白端端一边耐心听着一边插了一句:“你们上下班有打卡吗?你说的这些七点上班,晚上十点下班,都有记录吗?”

    ??戴琴愣了愣,但还是回答道:“有,我们有打卡记录的,公司办公区入口的地方还有监控,全有记录的。”

    ??“恩。”

    ??戴琴眼里氤氲着有些泪意,她摸了摸自己的肚子,这才继续道:“我身边几个好朋友,之前怀孕的时候身体很好,都是工作到生之前才休假,我就觉得自己还年轻,平时体质又好的很,以前的工作连轴转起来最长二十个小时没睡过,也都坚持下来了,我这个人虽然不算顶聪明,但肯吃苦,加班出差从没喊过累。不就是怀孕吗?我很自信也能一路坚持工作到生之前休假,工作和孩子两把抓的,只是没想到,转正后有一天我突然肚子痛得不行,更是见了红,去医院一查,才说各项指标不好,营养不良还贫血,需要卧床静养,而且我宫颈天生比别人短,子宫位置又太下,胎头位置距离宫颈口距离太短,要是过分劳累和走动,有直接流产的可能……但这个孩子,我无论如何要保住。”

    ??戴琴这个年纪的女孩,对自己未出生的孩子竟然有这样大的母性,白端端也有些惊讶,而像是为了解答她心中的疑惑一般,戴琴眼圈微红,这一次,她的声音也带上了浓浓的悲恸:“白律师,我虽然在入职前就知道自己怀孕了,但是并不是李经理说的那样为了隐瞒到底所以才不领证结婚,靠着未婚的名义来讹诈公司的,我……我是没有办法领证。”

    ??白端端有些惊讶:“怎么会没有办法?是男方的父母不同意?”

    ??戴琴苦涩地摇了摇头,她含着泪看了一眼自己的肚子:“这孩子,是个遗腹子,他的爸爸,已经去世了……”

    ??


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