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入来源。

    ??张小寒仔细研究了下面交上来的调查报告，断定瑞兴只要在放寒假之后，如果他们仍然得不到生源补充，马俊龙就会开始发不出教师工资，付不起水电。当然，他要是用自己的私产填补这个窟窿，那倒是可以撑得久一些。

    ??所以她调整了一下计划，明确了现在他们要做的最重要的一点，就是尽可能的把瑞兴的生源给切断！为了这个目标，什么手段管用，就用什么手段。

    ??李启元敲着办公桌，盯着报纸上的头像沉吟道：“马俊龙是看出我们的目的的，他想通过公开的协商谈判，扭转一下瑞兴给大众的形象。不过要想让瑞兴恢复到以前的兴盛状态，这些远远不够，他肯定还有杀手锏。”

    ??“形象和口碑是做出来的，也是宣传出来的。他们过去的这几年，在京都虽然几乎垄断了整个教育培训市场，但是企业的形象和口碑一直都是不好不坏。大众没有选择，也不会多去计较其它的事。可是现在爆出这样的事情，官司缠身，他想学习我们这样的宣传方法，重新树立企业的形象，需要花十倍百倍的努力和金钱，而这，就是我们的机会与时间。”

    ??眯着眼，张小寒抬头看了眼李启元，然后问那经理道：“下面的人和瑞兴的那些老师接触得怎么样了？特别是他们奥数班的老师，有几个特别出名，能招揽过来，是最好不过的。”

    ??那经理脸上浮现笑意，“我们公司的福利待遇和工作环境比瑞兴好得太多，很多老师都表示愿意加盟过来。”

    ??“那就好，不过也要严格把关，不要让有心人混进来了。”张小寒点头，随即嘴角弯起一个弧度，“我们能想到这点，马俊龙自然也想得到，甚至，他对于这样的手段，运用得比我们更加娴熟。下面的老师，最近有没有一些比较有想法的？”

    ??那经理摇头，马屁道：“张总料事如神，他们的人确实有和我们的老师接触的，不过，咱们的员工忠诚度还是很高的。目前没有发现有贰心的。”

    ??李启元摸了摸下巴，并不盲目乐观：“不怕一万，就怕万一。特别是那些本地的教职工，那经理还是小心谨慎得好。尤其是我们核心的培训资料和客户名单，这两样东西，绝对不容有失！”

    ??想想那两样东西丢失的后果，经理神色一凛，眼底带上了郑重的神色：“我知道了。我回去马上叮嘱他们，公司的资料绝对不能带回家。”

    ??“好了，你下去忙吧。”

    ??张小寒示意那经理出去，又看了看侍立在一旁的暂时充当秘书的冯蕊，她是从总公司跟着过来的，马经理推荐上来得力干将，现在暂时被委派到京都来给那经理帮把手，等局面稳定了，是要回总公司的。

    ??“你回复马俊龙，就说我们同意协商，时间地点，都由他们来定。”

    ??冯蕊闻言点头，“好。我立马去起草答复函。”

    ??“好。”张小寒点头，“公司内部的资料，一直是秘书室在保管，你也盯紧一些，那经理分身乏术，难免会有分心的时候。”

    ??冯蕊眼神坚定，“放心，张总，我会看好的。”

    ??张小寒单独提醒冯蕊，李启元不认为她是杞人忧天，“你觉得马俊龙会在这上面使手段？”

    ??张小寒扬了扬嘴角，“不是我觉得，而是他肯定会使手段。我从不相信一个信奉绝对实力、简单粗暴的人，会突然转性，堂堂正正的来和我们竞争。”

    ??毕竟，策划这样的竞争不但繁琐，而且效果也不一定。从马俊龙的手段来看，他一向直接，

    ??看准了对方的弱点或核心，然后以雷霆手段打垮对方。

    ??而培训中心里教师的内部培训资料，还有课程设计方案和评测系统的资料，就是他们现在最核心的竞争力，看好了，总是没错的。

    ??“既然这样，那我加紧第二波的攻势，彻底早日把生源给它切断才是正经。到时候，无论他出什么样的招，咱们应付起来，都游刃有余。”

    ??李启元站起身，招生宣传的组合拳，现在才出去第一波，后面还有接二连三的方案计划，绝对要让整个华国的人都知道恒星国际。

    ??京都他们现在只有两家分校，他们要做不仅是搬掉瑞兴这颗绊脚石，还要让更多的人知道恒星国际，了解恒星国际，并主动加盟进来，快速的分食掉整个北方市场。

    ??到时候，恒星国际以西南为起点，北方为终