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知，不好看的。

    ??大家印象也不好，觉得俩人都不是什么好相处的人，不然人家为什么一直跟你过不去呢。

    ??太红旗就不一样了，你惹到我了，我就一次性给你治疗一下，治疗不好了，慢慢的吃药，把你这个病根给治过来，先看看是什么病再说。

    ??“你先不用管，也不要跟任何人说，就先这个干着，我给你想办法。你们领导也是胡闹，你学法语的，让你去写材料，这白学了啊。”

    ??他也不愿意宋清如去办公室，不是业务科室，乱七八糟的事情，根本就不适合，她就适合那种人际关系简单一点，接触人不多的科室，靠着技术过活的。

    ??想了一晚上，第二天就去部队了，孙子家里有个近亲，就是上面对口这一块的，别的不说，给收拾一下那女的不成问题。

    ??那女的平时就没事，就是管着一块新闻报送的，要求也简单，只要是写的马马虎虎没错误，那就上稿了。

    ??就是几个单位联合起来说好的，大家轮流上就好了，这个月是你，下个月是我，反正都是按照规矩来，跟人家都约定好的。

    ??但是最近李姐报送就不行了，她只要报上去，平时没事来着，人家上面就说不行，这里不行，那里不行，找错误多了去了，随便找的那种。

    ??不行就改啊，这要求上稿率的，不上不行。

    ??但是她水平是真的一般，所以才负责这样的事情，凭借着能力上稿的事情，都是主任自己来的，也是累。

    ??结果她就改了，二改上去了，结果又给退回来了，她就很火气大，“怎么给退回来了，这到底是怎么弄的，以前不都是这样吗？要是再这样下去，我真的干不了了。”

    ??她自己气呼呼的对着身边的人抱怨，但是对着上面不敢得罪，一句话不好得罪的话，那麻烦大了，随便使绊子都有你难熬的。

    ??结果三改了四改，还要继续改，李姐就坐不下去了，她去四处打听人家背的单位有没有这样的情况，结果没有，人家还是跟以前一样，标准没有这样严格。

    ??她就纳闷了，给上面打电话，“您看看，我这也改了这么多遍了，也没什么成绩。”

    ??话还没说话，人家上面就口气冲，“怎么这就不耐烦了，做文字工作就是这样的，你干了这么多年了，也不是今天带知道，严格要求难道不是好事？改稿子几十遍几百遍的不是很正常，你自己琢磨就是了，也不着急，下次就是了。”

    ??说完人家就挂了，可不是自己琢磨就是了，悟性看起来很高，结果领导看着这次的报纸，上面怎么就没有自家的呢，有自己家的才拿起来看的，喊着主任来。

    ??“谁负责这个事情，这次不是我们上稿，为什么没有呢，一个字也没有。”

    ??主任不知道这个事情，他每天忙死，到处是事情，一有事情都找他，“这个啊，我去问问。”

    ??“去看看谁负责的，来找我。”

    ??主任就去喊李姐，“你怎么没上稿啊，走，一起过去看看什么情况。”

    ??李姐就一脸的不耐烦，真的是烦死了，跟主任一起去找领导，“这个是真的没办法了，我们这边不知道是什么情况，您看看这是我改的稿子，改了七八遍了都说不行，不能上，让我下次有机会上。”

    ??领导拿着看了一眼，他不管内容，随便扫了一下，肯定是跟上面一个口风的，这点水平要是有的。

    ??要是领导跟着下面的一起骂上面的，那就是脑子有坑了。

    ??“那有没有说是哪里不行啊，照着人家的要求改。”

    ??李姐就愁眉苦脸，很会示弱了，“这哪里是我不改啊，可是今天说这里有问题，明天说那里有问题，又或者是说改的还不够。”

    ??“我真的也是改不下去了，以后要是照着这个方法来，我就干部下去了，真的是尽心尽力了，就这样还效果不行，领导啊，我能力不行，要不就让小宋伤上吧，小宋年轻人，有自己的思路，我这么多年，思维都僵化了，这会这样的套路。”

    ??真的是坑死人不偿命，关键时刻拉着宋清如出来了，让宋清如来接手烂摊子，而且还能自己摔锅，多好啊。

    ??主任说话了，“小宋这还不熟悉啊，什么也不清楚，干不来的。”

    ??李姐就很大度了，“您看，我不是还在呢，有不会的我带着，一样的，最后把关就是了。”

    ??主任说不过她，也不关心这些小事情，能干活就行，就缺干活的，俩人讨论的很欢。

    ??结果你领导还是你领导，皱着眉头，“不应该吧，改这么多次还不行，最后也没说为什么，照着你这个说话，就是人家标准提高了啊。”

    ??“这个事情不着急，要再看看，你也不要灰心，还是很有能