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其实昨天主编和我们研究了你的微博和你写的东西，你这种直讲方法论，不写大部头的做法很符合网站的潮流与规划，我们都倾向于你能做分频。”

    ??黎桦还是摆手，解释说：“除了我觉得我不能胜任之外，还有一点原因，就是我有孩子。说实话这里离我家真的太远了，如果我每天都要来坐班，在路上要耽误四五个小时，再加上工作的时间，那我几乎就没有时间跟孩子们在一起了。

    ??我现在的确很需要一份赚钱的工作，可是我不能因为工作就离开我的孩子。那对我来说，工作就没有任何意义了。您刚才一说专栏作家的工作时间，我就确定了，虽然它赚钱不多，但是我可以工作和孩子兼顾，这点我还是很需要的。如果将来孩子上学了，或者我搬家到附近，我的能力也有了进步的时候，如果您还愿意给我这个机会，我也会尝试的。”

    ??peter看了她一会儿，叹口气，轻声说道：“你一说你有孩子，我就理解了。不过黎桦，现在是网站刚刚组建，职位缺口多，你要知道，我们需要分频责编的数量远远低于专栏作家。等到你说的孩子都上学，或者你搬家过来的那个时候，这个职位未必还有。

    ??你现在的选择，可能以后再也没有机会改变了。你真的就要这样选择了吗？分频责编无论是待遇还是未来的上升空间都比专栏作家要大的多，机会也更多，平台也更广，无论你将来是否在freemama工作，一个做过分频责编的人肯定要比专栏作家更好找工作，更受欢迎。

    ??你现在放弃的不仅是一份优厚的薪水，你甚至还放弃了更好的前途，你确定要为了孩子，做出这么大的牺牲吗？他们很快就会长大，等到那时候你真的不会为自己今天的决定而后悔吗？”

    ??也许是这段话太长，peter说完后，抓过水杯，喝了一大口水。等他喝完，把杯子放下，黎桦朝他一笑，依然用那种温温柔柔却异常坚定的声音说：“我想好了，做专栏作家。”

    ??peter就觉得自己刚才苦口婆心的长篇大论真是喂了牛了。黎桦这么坚定，他也就不再多说什么，拿出两份合同递过来：“这是专栏作家的工作合同，我们现在急缺人，所以，一份合同是有试用期的，一份没有。我们当然希望能跟你签没有试用期的合同，但也尊重你个人的意愿，你觉得你想过一个试用期我们互相试试，还是直接签没有试用期的，直接入职正式员工？”

    ??黎桦激动的一把抓过合同，大声说道：“我要签没有试用期的！”

    ??作者有话要说：

    ??☆、第36章 惊喜

    ??peter被黎桦这么激动的行为吓了一跳，随后笑着说：“看来你还真的是很认可我们网站啊！”

    ??黎桦不好意思的摸摸发尾，又恢复以往那种温温柔柔的语气说道：“您说的工作内容，还有工作时间都正是我需要的。我觉得这份工作就像是为我量身定做的一样。”

    ??这是黎桦的心里话，但她只说出了一半，另一半是，还有十几天就开庭，一般工作的试用期少则一个月多则半年，她其实很担心如果自己在试用期，会不会对法庭审理的结果有影响。现在有这么一份没有试用期的正式合同在手，她对得到两个孩子的抚养权就更有底气了。

    ??peter很高兴她愿意签这份合同，作为人事经理，每个月能完成多少招聘计划是他的主要考核内容。他恨不得所有他和部门领导同时看好的人都签这份合同才好。

    ??不过签之前，他依然要履行自己的职责，把公司的待遇又重复了一遍，随后怕黎桦不满意又补充道：“虽然我们的待遇在同行业中只是平均水平。但是我们有很多隐形福利是其他公司没有的。

    ??比如你现在享受的弹性工作制，一般这种制度的工作其他公司只提供给兼职人员，就是没有底薪的，但我们为你提供底薪。不过你也要履行责任义务，无敌麻麻这个网络笔名所有文章要给我们独家首发，发表的文章，我们和你共同享有著作所有权，如果被其他媒体转载，需要经过我们网站的同意，当然收益也会给您相应的分成，这些都在《考核与奖金制度》中有详细的说明。

    ??黎桦点点头，来这里之前，她从来没想过自己还能靠写文章赚钱，freemama虽然要了所有权，不过并不是霸王条款，本身的点击奖金也很高，黎桦其实很满意。

    ??peter见她没有反对，继续说道：“另外，公司对于正式员工每年都有一次探亲旅游假，第一年五天第二年七天，第三年以后十天，你不坐班，时间无所谓，但公司会报销你三张国内任意班次的火车票。

    ??如果你使用的是其他交通工具，也可以